Популярні статті:

Яндекс.Метрика
Підбір висококваліфікованих фахівців є дуже важливим завданням для сучасного бізнесу. Практично кожен керівник компанії або власник бізнесу віддає собі звіт в тому, що головний ресурс будь-якого бізнесу - це, в першу чергу, люди. Саме від них залежить і прибуток, і витрати, і внутрішній клімат компанії. Жодне велике підприємство не обходиться без HR служби. Великі компанії, в яких є відділи по підбору і управління персоналом, що включають в себе фахівців різного рівня, як правило, в послугах рекрутингових агентств не нуждаються, а справляються своїми…
Кожен власник бізнесу, керівник або просто hr- менеджер, коли-небудь задавався питанням про те, що ж насправді мотивує співробітника. Що їм рухає, які цілі він переслідує і як використовувати це на благо компанії, відділу, проекту... Як зрозуміти? Як управляти цими мотивами для підвищення ефективності праці та досягнення цілей організації? Зв'язок мотивації співробітників з їх продуктивністю давно цікава власникам бізнесу, топ-менеджерам і керівникам підрозділів. Помічниками у цьому питанні стають hr- менеджери або менеджери з підбору персоналу. Вони спочатку вивчають і розпізнають основні мотиви людей,…
Можливість працювати з дому стає все більш бажаною для багатьох людей. Переваги працівника в даній ситуації очевидні, але і роботодавцю вона надає безліч вигод: не потрібно витрачатися на обладнання робочого місця для співробітника, а також можна не турбуватися, що співробітник застрягне в пробці. Але якщо віртуальні співробітники ніколи не з'являються в офісі, як змусити їх підкорятися дисципліні? Чи буде начальство думати про них «з очей геть – з серця геть»? Чи будуть вони доступні під час усього робочого дня? Чи не стануть…
В ідеальному світі менеджер завжди успішний, неважливо чи діє він під тиском зовнішніх обставин або під час форс-мажору. У нашому світі це, зрозуміло, не так. Процеси управління працюють хаотично. І іноді навіть кращі з нас згодом зізнаються собі: «Я не повинен був цього говорити». Запам'ятайте: є речі, які не можна ніколи говорити. 1. "Мій бос не знає, що робить" Іноді ваші підлеглі бувають незадоволені розмовою з вами, так само, як і ви буваєте незадоволені розмовою зі своїм керівництвом. Але не думайте, що…
Історія людства часто-густо сповнена промахів і втрачених можливостей. Протягом століть, прийняття невдалих рішень було прерогативою насамперед політиків, бізнес-лідерів, а також всіляких претендентів на Премію Дарвіна з числа звичайних смертних. Всіма своїми діяннями вони викликали і продовжують викликати посмішку у всіх нас. Напевно, вся справа в тому, що погані рішення - це органічна частина життя. Вони вплетені в тканину буття і з цим нічого не поробиш. Примітно, що деякі промахи мають куди більш важкі наслідки, ніж інші. У світі бізнесу промахи не рідкість.…
«Стресові інтерв'ю» вже міцно увійшли в наше життя. Кандидат на посаду, скажімо, фінансового трейдера, може очікувати питання: «Скільки монет номіналом в один цент помістяться в цій кімнаті?» Метою такого питання є не дізнатися, що кандидат думає з приводу розміру монети і кімнати, а визначити швидкість його реакцій. Чим довше думаєте, тим менше шансів отримати роботу - З'явилася велика конкуренція за робочі місця і роботодавці також стали більш схильними до ризику, - говорить Клер Маккартні з Королівського інституту персоналу та розвитку. - Людям…
Ділові переговори, службові зустрічі, спілкування з близькими - всі ці ситуації складаються з діалогів, в яких з поглядів, жестів, слів і речень, як будівля з блоків і цегли, будується основа довготривалого і успішного співробітництва. Або ж навпаки, руйнуються здавалося б найперспективніші надії. Вмінню вести переговори, і будувати грамотні і сприяючі майбутнім відносинам дискусії потрібно вчитися, але є кілька правил ведення діалогу, виконувати які під силу навіть новачкові. Як вести діалог? - Говоріть по черзі і не перебивайте. Це просте правило ввічливості, основа…
Незалежно від того творча у вас професія чи ні, вам доводиться стикатися з підготовкою текстової інформації - це звіти, листи, прес-релізи, доповіді, навчальні роботи. Подібна робота займає не менше часу, ніж підготовка до неї, тобто збір інформації, її обробка, проведення розрахунків та підготовка прогнозів. Як писати листи? 1. Дотримуйтесь стандартів. Якщо у вибраному вами жанрі є певні стандарти і правила - дотримуйтесь їх. Дотримуйтеся рекомендованого порядку подання інформації, характеру оформлення. Подібні стандарти і негласні правила існують для ділових листів, звітів про дослідження,…
Прагнучи до успіху, ми намагаємося вхопиться за будь-яку можливість, забуваючи про причини минулих невдач, побоюючись заздрісників і викрадачів ідей, приховуючи свої напрацювання від критики, тим самим, ігноруючи чужий досвід. Причини невдач у кар'єрі та бізнесі Наша сьогоднішня стаття присвячена успіху, але ми не будемо розповідати про те як його досягти, а опишемо кілька причин, через які її можна впустити. Надмірна поспішність У спробах завоювати клієнта, залучити інвестора або переконати роботодавця у своїй компетентності, багато хто встановлює терміни, в рамках яких виконати завдання…
З метою отримати додатковий дохід, ми прагнемо вивчити іноземну мову, вдосконалити навички самопрезентації, роботи з комп'ютером, навчитися планувати свій час. При цьому багато хто часто забуває про те, що вже вміють і мають. Голосовий художникХто б міг подумати, що вміння чітко і виразно читати рідною мовою може принести гроші? Насправді це дійсно так. Споживачами вашого «продукту» можуть стати компанії, що розробляють програмне забезпечення, які хочуть вийти на нові ринки і яким необхідні написання інструкцій, вітань і рекламних повідомлень на різних мовах. Репетитор…

Рекомендуємо прочитати: