Популярні статті:

Яндекс.Метрика
Четвер, 05 березня 2015 08:43

Сім найпоширеніших міфів про роботу з дому

Робота за межами офісу Робота за межами офісу

Можливість працювати з дому стає все більш бажаною для багатьох людей. Переваги працівника в даній ситуації очевидні, але і роботодавцю вона надає безліч вигод: не потрібно витрачатися на обладнання робочого місця для співробітника, а також можна не турбуватися, що співробітник застрягне в пробці.

Але якщо віртуальні співробітники ніколи не з'являються в офісі, як змусити їх підкорятися дисципліні? Чи буде начальство думати про них «з очей геть – з серця геть»? Чи будуть вони доступні під час усього робочого дня? Чи не стануть вони присвячувати весь свій час обов'язкам по дому?

Неважливо, чи збираєтеся ви самостійно працювати з дому або керувати співробітниками, що працюють дистанційно, - в будь-якому випадку вам треба знати як відокремити правду від міфів, кажучи про віддалену роботу. Марен Донован, засновник і виконавчий директор компанії Zirtual, що займається пошуком віртуальних помічників, розповіла виданню BusinessNewsDaily про найпоширеніші міфи про роботу з дому.

1. Працювати лежачи на дивані можна так само ефективно, як і сидячи за столом.
«Хоча вам слід розташуватися з максимальною зручністю та знайти місце для того, щоб зберігати настрій протягом дня, диван не повинен бути основним місцем роботи. Бережіть свої спину і шию!»

2. Спілкування online не таке ефективне, як зустріч лицем до лиця.
«З нашого досвіду, зустрічі у віртуальному просторі часто є більш ефективними і продуктивними, ніж офісні. Ми дуже уважні до того, що кожен живе у своїй часовій зоні і не відчуваємо необхідності витрачати час даремно. Ми дуже високо цінуємо особисті зустрічі і завдання протягом дня, оскільки вони не є нормою».

3. Робота з дому означає тільки роботу з дому, саме як і «робота в офісі» має на увазі тільки перебування в стінах офісу.
«Ми працюємо з готелів, парків, кафе, ресторанів, літаків, бібліотек, басейнів, пляжів, дахів, манікюрних салонів - цей список можна продовжувати. Мобільні інтернет-пристрої є сьогодні найкращим другом кочівника (мережевого працівника), тому що весь світ стає вашим офісом».

4. Ви можете працювати в будь-який час, вдень або вночі, без всяких дедлайнів.
«Оскільки бізнес процвітає завдяки дедлайнам і потребам інших людей, ми працюємо тоді, коли і всі інші».

5. Ви працюєте більше, ніж співробітники в офісі.
«Можливо. Часто стає важко провести межу між тим, коли ваш будинок стає місцем для роботи і для чогось ще, але дуже важливо зберігати денний розпорядок з їжею, відпочинком, прогулянками і так далі».

6. Вдома від роботи відволікає занадто багато що.
«Як в медитації, ви стаєте майстром у відсіканні стороннього шуму і зосередженні на поточному завданні. Як і все інше, це вимагає практики, але ми всі залишаємося дякуючи цій здатності, тому що, наприклад, написати доповідь або прийняти важливий дзвінок у парку складніше, ніж в офісі».

7. Хто завгодно може працювати з дому.
«Це точно не для всіх, але ми твердо підтримуємо ідею, що робота - це те, що ви робите, а не місце, де ви знаходитесь. Життєво необхідно, щоб компанія, де ви працюєте, заохочувала сильне почуття культури та спільноти, а також здійснювала процес настрою співробітників на успіх».

Як віддалений працівник, що керує такими ж віртуальними підлеглими, Донован розуміє походження цих міфів: будинок дійсно відволікає і заколисує. Для боротьби з цим вона радить працювати невеликі відрізки часу, перемежовуючи їх прогулянками та іншою активністю. Донован також вважає, що кількість компаній, які переходять на дистанційні відносини зі співробітниками, зростатиме. Приклад AMEX, Apple, Google і Adobe змушують погодитися з цією точкою зору.

Рекомендуємо прочитати: